Il quadro normativo sulla trasparenza per le istituzioni scolastiche ha subito importanti aggiornamenti a seguito della sentenza n. 20/2019 della Corte Costituzionale e della successiva delibera ANAC n. 497 del 3 dicembre 2025. Queste disposizioni hanno ridefinito gli obblighi di pubblicazione, sospendendone alcuni in attesa di un regolamento definitivo e confermandone altri con scadenze imminenti.
Focus: Dirigenti Scolastici (Scadenza 30 Marzo)
Nonostante la sospensione di molti adempimenti (come il curriculum vitae, le dichiarazioni patrimoniali e i rimborsi spese), resta l’obbligo di pubblicazione per tre aree fondamentali riguardanti il Dirigente Scolastico:
- Dati identificativi del titolare: Da aggiornare tempestivamente in caso di variazioni.
- Dichiarazione ex art. 20 D.lgs. 39/2013: Atto di conferimento dell’incarico e dichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità.
- Emolumenti complessivi (Art. 14, comma 1-ter): Questa è la scadenza più stringente. Entro il 30 marzo devono essere pubblicati i compensi percepiti a carico della finanza pubblica relativi all’anno precedente (es. 2025).
Cosa pubblicare? Vanno inseriti la retribuzione di posizione e di risultato (stipendio), i compensi per incarichi aggiuntivi (es. Progetti PNRR), la partecipazione a commissioni e ogni altro compenso derivante da pubbliche amministrazioni.
Altre scadenze trimestrali (Scadenza 15 Aprile)
Entro il 15 aprile è necessario procedere con gli adempimenti relativi al primo trimestre dell’anno solare (gennaio-marzo):
- Personale non a tempo indeterminato: Costo del personale e tassi di assenza (pubblicazione in tabelle).
- Pagamenti dell’amministrazione: Indicatore di tempestività dei pagamenti e ammontare complessivo dei debiti (stock del debito rilevabile da RGS). Si ricorda che quest’ultimo, precedentemente annuale, è ora un adempimento trimestrale.
- Consulenti e Collaboratori: Si raccomanda la massima attenzione alla pubblicazione tempestiva (entro 15 giorni dall’evento).
Modalità di Pubblicazione
Secondo gli schemi ANAC, per gli emolumenti è sufficiente riportare nella pagina dedicata l’anno di riferimento e l’importo complessivo (lordo Stato). Sebbene non sia obbligatorio allegare un documento fisico, è caldamente consigliato che il Dirigente produca una dichiarazione formale interna per comunicare tali importi all’amministrazione.
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Sono disponibili i seguenti allegati: